行政書士 西村法務事務所
 
 
 関連ページ
 一般労働者派遣事業TOP
 一般労働者派遣事業の要件
 一般労働者派遣事業の費用
 一般労働者派遣事業Q&A
 ご依頼の流れ
 お申し込み
 無料相談
 事務所ご案内
 提携先一覧

一般労働者派遣事業の要件

  1.労働保険、社会保険の適用をしていること

労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入していなければなりません。


  2.派遣元責任者がいること

以下のいずれかの経験がある派遣元責任者が必要です。

成年に達した後、3年以上の雇用管理経験
成年に達した後、雇用管理経験+派遣労働者経験が3年以上
(かつ雇用管理経験が1年以上)
成年に達した後、雇用管理経験+職業経験が5年以上
(かつ雇用管理経験が1年以上)
成年に達した後、職安行政または労基行政に3年以上
成年に達した後、民間職業紹介事業の従事者として3年以上
成年に達した後、労働者供給事業の従事者として3年以上

雇用管理の経験とは
・個人事業主で人を雇用していた
・会社の役員
・支店長や工場長
・事業所の長

なお、この派遣元責任者は事業主が兼ねることもできます。


  3.派遣元責任者講習を受講していること
上記派遣元責任者が、派遣元責任者講習を受講していることも条件です。
この講習は非常に混んでいて、数ヶ月待ちになることもありますので、お早めにご予約されることをお勧めします。
尚、当所へご依頼される場合は講習のご予約もさせて頂きます。

この要件を満たしていなくても、特定労働者派遣事業はできます(全国対応)

  4.資産や現預金が充分あること
資産・現預金の状況については、次の条件を全て満たす必要があります。
資産−負債の額が、1事業所あたり1000万円以上あること
現金預金のの額が、1事業所あたり800万円以上あること
基準資産額が、負債の額の7分の1以上あること

この要件を満たしていなくても、特定労働者派遣事業はできます(全国対応)

  5.実際に派遣する労働者が存在すること

例えば一人事業主や一人社長などの場合に、ご自分が事業主・派遣元責任者を兼任することはできますが、派遣労働者となって客先に常駐することはできません。


  6.日帰りで往復できる場所に派遣を行うこと

現在は飛行機など交通が発達していますから、僻地などを除き国内であればほぼどこでも日帰りできるのではないでしょうか。


  7.派遣先が特定の企業ではないこと

「絶対にあそこの会社にしか派遣しません!」というのはダメです。
「あそこの会社以外にも派遣したいんだが、結果としてあそこの会社しか取り引きしてくれないんだ」というケースはOKです。


  8.派遣できない業種でないこと

以下のような適用除外業務は、労働者を派遣することが許されていません。

港湾運送業務
建設業務
警備業務
医療関係の業務(紹介予定派遣を除く)


  9.欠格事由に該当しないこと

ここでいう欠格事由には、以下のようなものがあります。

a. 成年被後見人または被保佐人
b. 破産者で復権を得ない者
c. 不正の手段で許可を受けたことにより、許可取消を受けて5年以内の者などなど。


一般労働者派遣事業 無料相談 一般労働者派遣事業 流れ  一般労働者派遣事業 ご依頼

  一般労働者派遣事業

トップページ | 株式会社 | 合資会社 | クーリングオフ | NPO法人 | 帰化申請 | 古物商 | 派遣 | 飲食店 | 電気通信事業